Mehr passende Bewerbungen, weniger Aufwand!
Recruiting‑LandingPages + Werbemittel. Wir bieten Ihnen in wenigen Tagen konvertierende Stellen‑LandingPages inkl. Ads‑Paketen. Damit Sie nicht länger suchen müssen, sondern gefunden werden!
Ihr Ergebnis: planbare Bewerbungen, weniger Streuverlust, schnellere Erstgespräche!
Es funktioniert.
Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen nutzen unsere Kampagnen, um schnell und gezielt qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.
- Erste Bewerbungen oft schon in den ersten Tagen
- Klare Zielgruppenansprache statt Streuverlust
- Transparente Ergebnisse und laufende Optimierung
Von der LandingPage über die Werbemittel bis hin zum Tracking!
Wir kümmern uns um alles! Sie sprechen nur noch mit passenden Bewerberinnen und Bewerbern. Keine langen Ausschreibungen, keine überfüllten Jobportale, kein Rätselraten, ob Ihre Anzeige gesehen wird.
Wir übernehmen alles! Sie führen die Gespräche.
In 5 Schritten zu Ihren Bewerbungen.
- Kurzer Analyse-Call: Wir besprechen Ihre offene Stelle, Region und Anforderungen.
- Erstellung der LandingPage & Werbemittel: Entwurf in wenigen Tagen, Feedback möglich.
- Kampagnenstart: Ihre Anzeige läuft auf den passenden Plattformen.
- Bewerbungen erhalten: Direkt in Ihrem Postfach oder Bewerber-Tool.
- Auswertung & Feinschliff: Wir optimieren auf Basis der Ergebnisse.
Warum dieser Weg funktioniert.
- Wir sprechen die Menschen an, die gerade offen für Neues sind!
Auch wenn sie nicht aktiv suchen! - Ihre Anzeige steht im Mittelpunkt. Ohne Konkurrenzanzeigen.
- Klare Botschaft, kurze Wege, einfache Bewerbung.
- DSGVO-konform und auf Ihre Branche zugeschnitten.
Planbar und transparent.
Wir bieten feste Leistungspakete an. Angepasst an Ihre Ziele, Laufzeit und Stellenanzahl. So wissen Sie von Anfang an, welche Kosten auf Sie zukommen.
Häufige Fragen:
Für alle Branchen, in denen Mitarbeiter gesucht werden. Vom Handwerk über Verkauf bis hin zu Büro- und Technikjobs. Besonders gut funktioniert es für Stellen, die lokal oder regional besetzt werden sollen.
Nein. Wir übernehmen die komplette Gestaltung, Schaltung und Optimierung Ihrer Anzeigen. Inklusive aller technischen Einstellungen.
In der Regel ist Ihre LandingPage mit passenden Anzeigen innerhalb von 3–5 Werktagen startklar.
Ja. Sie bekommen eine Vorschau und können Anpassungen vornehmen lassen, bevor die Kampagne startet.
Auf den Plattformen, auf denen sich Ihre Zielgruppe aufhält. Zum Beispiel Facebook, Instagram, LinkedIn oder auch im Google Display-Netzwerk.
Wir messen Klicks, Anfragen und Bewerbungen über ein DSGVO-konformes Tracking. Sie erhalten regelmäßige Auswertungen.
Nein. Wir empfehlen jedoch, Kampagnen mindestens 4 Wochen laufen zu lassen, um eine stabile Datenbasis zu erhalten.
Die Kosten hängen von der Anzahl der zu besetzenden Stellen und den gebuchten Werbeplattformen ab. Sie erhalten ein transparentes Angebot vor Start.
Bewerbungen kommen direkt bei Ihnen an! Per E-Mail oder in Ihr Bewerbermanagement-System, wenn vorhanden.
Ja! Durch gezieltes Targeting erreichen wir auch Nischen-Zielgruppen, z. B. hochqualifizierte Fachkräfte.
Wir können für jede Stelle eine eigene LandingPage und Anzeige erstellen oder mehrere Positionen in einer Kampagne bündeln.
Ja, wir können die Anzeigen jederzeit stoppen oder anpassen, z. B. wenn Sie genügend Bewerbungen erhalten haben.
Alle Daten werden DSGVO-konform verarbeitet und auf Servern innerhalb der EU gespeichert.
Nein! Wir übernehmen alle technischen Schritte von der Einrichtung bis zur Optimierung.
Ja. Sie können sie jederzeit erneut einsetzen oder für neue Stellen anpassen lassen.
Lassen Sie uns starten.
Fordern Sie jetzt Ihre kostenlose Potenzial-Analyse an!
Wir prüfen Stelle, Region und Zielgruppe und geben Ihnen eine ehrliche Einschätzung.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und gemeinsam loszulegen!
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